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転職希望者です… 会社の経営悪化に伴い今の職場を辞め新しい転職先を探しています。 まだ再就職先はまだ見つけて…

転職希望者です… 会社の経営悪化に伴い今の職場を辞め新しい転職先を探しています。 まだ再就職先はまだ見つけていませんが、頑張って見つけて受けるつもりです。 しかし薄給の薄給のため月々の支払いで給料が無くなってしまうため、なかなか貯蓄が出来ず、辞表を出す勇気が出ません… 再就職先ですぐ間を開けず、給料をもらえるようにするにはどれぐらいの日にちのタイミングを見て移れば良いでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    再就職先に転職希望だと言って就職日を相談して、引き継ぎの間に合うタイミングで退職届を提出するのがベストです。 無理なら自分の生活のほうが大事なので再就職先が決まった時点で初出勤の前日での退職を申請しましょう。

    ID非表示さん

  • 次が決まってから辞めればこんな悩みは無用なのに、まず辞めることから始めるスタンスが私には理解できない。

    ID非表示さん

  • 持ってるキャリアと専門性次第。専門性が高く人材が不足しているところだとすぐ見つかるし、事務職など経験年数は評価されるが若い人が有利となる業界は、応募者が殺到するからなかなか決まりにくい。

  • そのための失業保険じゃないのか 自己都合で6ヶ月間、給付が出るだろう タイミングって、何を言ってるのか

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    ID非表示さん

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