試用期間中は解雇は何日前に言うと良いのですか？

Question

試用期間中は解雇は何日前に言うと良いのですか？試用期間中は解雇は何日前に言うと良いのですか？
試用期間中は「明日から来なくて良いよ」なんて言っても問題無し?

Answer 1

試用期間というのは、勝手に会社が設定している期間で、法律上の効果は何もありません。要は法律にうたってないのです。
よって、採用後１４日間を過ぎている社員を解雇するのであれば、それは「予告解雇」となります。
１か月分の給与を渡し「即日解雇」にするか、１ヶ月前に「予告解雇」を言い渡すかのどちらかとなります。