失業保険の受給資格のことなんですが、7月1日に入社をして翌年6月末で

退職した場合失業保険の 受給資格に該当するのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    自己都合退職でしたら、離職の日以前2年間に12ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があること。 会社都合の離職でしたら離職の日以前1年間に6ヶ月以上被保険者期間があること。 以上が受給資格要件です。

  • 雇用保険に加入していた期間は12ヶ月ありますが、条件は、単純に「加入していた期間何ヶ月以上」ではないので……。 原則の条件だと、「被保険者期間」が12ヶ月以上必要です。 質問のケースだと、各月(暦月)のうち、賃金支払基礎日数が11日以上あるものを「被保険者期間1ヶ月」と数えます。 それが12ヶ月以上必要です。

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