そろそろ退職を考えている３１歳の男です。退職するにあたってすぐに就職先を探すつもりなのですが、就職がすぐにみつからなかっ…

Question

そろそろ退職を考えている３１歳の男です。退職するにあたってすぐに就職先を探すつもりなのですが、就職がすぐにみつからなかった時の為に、住民税とか社会保険とか雇用保険とか厚生年金等、退職にあたっての手続きをしていた方がいいのでしょうか？？退職して早急に次の就職先がみつかればこの手続きは必要はないのでしょうか？？

Answer 1

退職時に次の会社が見つかっていないのであれば、とりあえずハローワークで失業保険の申請はしましょう。３ヶ月以上就職先が見つけられなかったときには給付を受けられますので。

Answer 2

すぐに、就職先が決まるか決まんない場合・・・まず、国民保険（役所）、国民年金（役所）後は、雇用保険を貰うかですね。
雇用保険（ハローワーク）何ヶ月か先にもなりますが・・・念の為に手続きを今の給与の６０％～８０％ぐらいはもらえます。

Answer 3

退職した時点で次が決まっていなければ、年金の切り替え（国民年金に）、健康保険（継続か、新たに入るか、扶養に入るかなど）などの手続きが必要になります。

Answer 4

健康保険は念の為手続きをした方がいいと思います。