定年後も同じ職場で働いている方、仕事量って減りましたか？

Question

定年後も同じ職場で働いている方、仕事量って減りましたか？私の会社は60歳で定年で、その後希望者は、再雇用という形になります。
役所の手続き等はその形をとっても、本人や周りは、何も変わらずいつも通り働く感じです。
ただ、給料は大幅に減ります。
それでも、同じ仕事量をすることを求められ、本人はモヤモヤしていると思います。
先日、本人が「もう仕事はしない。技術を教えることだけする。」と言っていたのを聞きました。
本人の気持ちもわからなくはないんですが、
人に教えるより 自分で仕事をした方が早いしストレスないですよね。
会社は人に教える環境等ないので、時間を持て余しているのか頻繁に休憩をして、あいつは覚えが悪い、生徒を変えろと言います。
この人に給料払うなら、新しく人を雇えばいいのになと思います。

定年後も同じ職場で働いている方、仕事量って減りましたか？
給料が減って、なお同じ仕事量の方は どんなモチベーションなんでしょうか？
定年後も同じ仕事の質や量をさせる会社が、悪いのでしょうか？
会社の規模はとても小さいです。

Answer 1

現在は、高齢者雇用安定法があって、再雇用しなければいけないのです。
定年の６０歳では、満額の年金が出ないからです。
しかし、再雇用の場合、給料は現役時の６割くらいにダウンしてしまいます。
このことは、初めから分かっていることで、本人は覚悟ができているはずです。
また、「同じ職場で再雇用されただけでも幸せなことだ」と言うことも、本人は自覚しています。
しかし、現実に給料が下がると、不満を感じてしまうのです。
人間とは、勝手なものです。
会社にすれば、新しい人間を雇った方が、はるかに能率的なのですが・・・
さて、あなたの会社の、その再雇用の先輩は、困った人です。
しかし、後数年は、まだ会社に勤務し続けることでしょう。
本人も、自分の立場は分かっているはずです。
また、あなたの感じておられることは、職場の皆も感じていることでしょう。
その雰囲気を感じて、案外、もっと早く完全退職するかも知れません。
取り合えず、適当に付き合うしかないものと考えます。
頑張ってください。