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アルバイトの高校生や大学生、フリーターは嫌な事があるとすぐに辞めたりするのは普通ですか?

アルバイトの高校生や大学生、フリーターは嫌な事があるとすぐに辞めたりするのは普通ですか?パートの主婦は別にしてアルバイトの大学生、高校生、フリーターは怒られたり注意されると嫌になって辞めてしまうのは日常茶飯事だったりしますか?  シフトが入っているのにドタキャンされるのも普通だったりしますか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    私、いい大人(ほぼフリーター)ですが、シフトを1日ドタキャンして翌日辞めた事があります。 今思えば、せめてドタキャンではなく、その日のシフトをちゃんと終えてから、その場で「明日から来ない(辞める)」という形を取ればよかったと思っていますが… それでもやっぱり、職場の上司が許せなくって。もうそこで働くことが無理でした。(確信犯的にドタキャンしました) それまでは真面目に長く勤めるつもりで、働いていたのですが…(周りの信頼関係も得ていた) でもある時点から、1人の上司の発言ややり方に疑問を持ち始め…信用できなくなりました。 それに気づいた上司が、ある日ドカン!とパワハラ。意味の分からない事で、皆の前で個人攻撃のように、頭ごなしのように叱られました。 明らかに私のミスで怒られるのなら、まだいい。 でも納得のいかない、単なる感情の捌け口として、頭ごなしに叱り付けるような職場では、責任も放棄したくなくります。 (正直、そんな目に会いながら続けるメリットがない職場だと気づかされた。パワハラがなければ気づかず続けていた。) その上司、なかなかの曲者で、それが原因で、実際にドタキャンして辞めていく人は沢山いました。 残っている人は、その上司から攻撃されないよう、媚ったりして続いています。

    1人が参考になると回答しました

  • 例えバイトだとしても自分がしている事に責任を持つべきだと思います。 それがどんなバイトをしているのにも関わらず本当の社会勉強だと思います。 サボる人・ドタキャンの人はもちろんたくさんいますが…その人が将来定職に就いた時誠実に仕事をこなせるのでしょうかね。

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  • 普通という言い方は他の学生やフリータ-失礼ですけど、 実際にそういう人がいるのは事実です。 うちの店も、遅刻してきたのを注意したら、次からこなくなったり 連絡なしで休むやつが時たまおります 彼らの言い分としては、社員は働かしてもらっているが、 バイトは働いてやっている とのことです

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  • 非常識ですが、多いのもまた事実…。 真面目に働いてる方にとっては迷惑極まりないです。

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