高卒正社員経験なしのアルバイト経験のみの25歳になります。 先

Question

日、正社員として内定を頂いたんですが、紹介予定派遣を利用して正社員になれる仕事にも興味があります。
もし皆さんが今まで職歴なしの高卒フリーターだったら正社員として内定をもらった場合、迷わず内定をもらったとこに入りますか？
なぜこういう質問をしているかというと、

内定を頂いた企業が給料が安いのと、仕事がきつい(面接官やら口コミやらでみた)というところです。でも実際働いてみないとわからないのでなんとも言えないですが…。
年間休日は110日です。これは普通ですか？
ちなみに職種は営業職です。
紹介予定派遣を利用して気になっているところは製造業です。

もちろん選べる立場ではないと思うんですが、皆さんならどうしますか？
経験を積む(職歴をつける)意味でも正社員としてやるべきですかね？

社会人として働いてる方、または自分と同じような経験をした方など、アドバイス下さい。
よろしくお願いします。

Answer 1

内定貰ったとはいえ、営業職かー……。会社によると思いますが、基本的に営業職って離職率高いですよ

どんな会社の営業職なんですかね？不動産、保険、金融、広告あたりだとかなり離職率高いです。メーカーのルート営業くらいなら安定して働けそうですが、『契約取ってナンボ』みたいな会社の新規開拓営業だと、ノルマ未達で一年以内で辞めることになる確率が高いです(ノルマを目標と言っている会社もありますが、同じ意味です)

年間休日１１０日が額面どおりとれているなら、いいと思います。でも営業職って顧客に左右されるんです。顧客が休日も営業してるんなら、休日も電話かかってきて呼び出される可能性があります。ホワイト企業でない限り、年間休日ってあんまり信用しないほうがいいですよ

ちなみに、親戚が去年大手生命保険会社の営業職で正社員採用されましたが、ノルマ未達で半年で肩たたきされ、実質クビになってました。自己都合退職にさせられる感じ。求人票だと年間休日１１０日とかでしたが、休日も働いてましたよ。契約とれなけりゃ、そりゃそうなるわ

＞内定を頂いた企業が給料が安いのと、仕事がきつい(面接官やら口コミやらでみた)というところです。

多分労働時間が長いんでしょうね……営業職だと普通だけど。９時始業だとしても、早く帰れて２０時前後、遅い日は日付変わるまで……って感じなんじゃない？それで給料安いってなると、時給はバイト以下になりそうです。あんまり儲かってない商品扱ってる会社なんでしょうね

私だったら、入っても続かないと思われるので辞退するかもしれません。続かなかったら、職歴が汚れるだけでむしろ不利になっちゃうし。短期で離職してると、その後の転職活動でも必ず毎回理由を聞かれます(経験済み)

まぁ、長く働けそうなところを探したほうがいいですよ。紹介予定派遣で製造業の求人を紹介してもらえそうなら、そっち行ってみるのもいいと思う。私なら行くかもしれない

最近だと不況だったり、モノ・サービスが売れなくなってきているので、大企業も詐欺まがいの商品(違法ではない)に手を出したり、情報弱者に売りつけるビジネスを公然と行っていたりします。どんな企業だろうと信用できません

給料安くてもまっとうな、長く働ける会社を探してください。まだ若いので、中小企業レベルならそこまで入社難しくないと思います

「選べる立場じゃない」とか考えてると、変な会社に入社して職歴汚しますよ。私もそうだったんで

Answer 2

なかなか難しい選択ですね…

内定もらったところで働く場合、
入社したもののやっぱり気になっている職種をすぐに受けなおすにしても、仕事が辛くてやっぱり退職するにしても、「やっぱり正社員になっても続かないんだろうな」という形でマイナスイメージが強くなるような気がします。
もちろん、続けられれば何の問題もありませんが。

内定をお断りして希望の職種に応募するにしても、
そこで採用されるとは限りませんもんね。
正社員としての採用は、やっぱり大きいです。

個人的には、営業職ってセンスのある人じゃないと、なかなか続かない厳しい職種だと思っています。だからこそ、人材投入して適性があればラッキー、なければまた新しい人材を投入するまで、という形で正式採用の経験がないような人でもとりあえず採用しているのかなーとか考えちゃいます。

うーん、難しいけど、私なら内定をお断りして自分に合った仕事をじっくり探すかなー。相当勇気いりますけど…