ボーナスのお礼ってどれだけ言わないとダメ？ 先日、社長から手渡しで給料明細とボーナスの明細を頂きました。 その際…

Question

ボーナスのお礼ってどれだけ言わないとダメ？

先日、社長から手渡しで給料明細とボーナスの明細を頂きました。
その際にお礼を伝えたのですが、翌日の夕方に社長が
「店長と営業部長は今日お礼を言ってきたのにお前はお礼も手紙も無いのか、経営者の事をどう思っているんだ」
と、一人ひとりを呼び出し怒鳴りつけました。

手渡しされた際にお礼は伝えたものの、それだけでは足りなかったようです。
常識的にはどのようにいつまでお礼を伝えたらいいのでしょうか？

会社は販売業で社長含めて30人弱です。

Answer 1

一般的には、口頭でのお礼で十分と思われます。

が、貴方様が勤務されている企業の店長や営業部長が
手紙を以てお礼をしているのであれば、貴方様の企業では
それが常識となっております。

これからも勤務継続し、少しでも上を目指すなら、
その企業にとっての「当り前・常識」は行っておいた方が
得策かと思われます。

ちなみに私の企業では、賞与支給日の当日にメールからの
お礼でＯＫとなっております。
（電話は受け取る側も手間、ただでさえ書類が多いのに
手紙なんてのも要らないとの事です）