セブンイレブンでバイトを始めたものです。

Question

セブンイレブンでバイトを始めたものです。まだ研修中で、シフトは決まっていません。

うちのセブンイレブンはシフト固定制です。

面接時、土日入れる？ときかれ、はい。と答えました。

ですが、6月13日の土曜日だけどうしても外せない用事があります。

それは、シフトを組んで頂く時、言っても大丈夫と思いますか？

Answer 1

固定シフトですが、毎週土日休まれたりすると困るので
１.研修期間中は大人しく出勤する
２.店長・オーナーに６月１３日に出勤出来ない旨を伝えて、貼り紙を出して６月１３日交代してくれる人を探す(見つからなければ自分が出ないと行けませんが‥‥)

交代してくれる人が見つかった場合は、後日その人にお礼を言って交代してくれた人が無理なシフトの時に交代すると好感度も上がります。

でも頭に片隅だけ覚えておいてください。「研修期間中に冠婚葬祭・帰省以外で休む」のは店長・オーナーにとってマイナス評価に繋がりかねない。
人が良い人は大丈夫ですが、会社組織の所、人がいくらでも来る場所は簡単にクビ切られる可能性もありますので‥‥

Answer 2

それについてはオーナーさんに直接言いましょう
基本的に二週間前から言っておけば大丈夫なはずです。

Answer 3

その時は店長さんに伝えれば大丈夫ですよ！
自分もセブンでバイトをしてますが、6月13日に劇場版ラブライブを
見に行くため休みをいただきました！
私の場合はほかの人と、交換してもらってます！

Answer 4

シフトを作成される前にシフト作成者に伝えれば休みを頂けるはずです！(^^)