事務職は倍率高いので就職を目指すのは無駄ですよね？いくら資格持ってい

Question

たり経験があってもかなり狭き門で若いと言われる20代でもかなり苦戦しているみたいなので。

Answer 1

経理や財務でなければ、事務は、無資格、未経験、学歴不問です。パソコンで事務をすれば、良いだけです。苦戦しているのは、適性や一般常識が無い人です。給与の安い若者が、採用される可能性が有るでしょう。噂を信じないで邁進してください。NHKのニュースに高卒予定者の事務職が増えているとアナウンスされました。長く働いてもらうには、若者しかいないことを意味します。明日から高卒の就職の受付が開始されます。IT化されている今、簡単な事務職を採用して貰えないと、デスクワークは、絶望的です。是非、事務職で採用されてください。

Answer 2

経験は有利にはなるけど、要は何が出来るのか？
それと年齢。
この２つが問われるんじゃないですか？

事務職に、資格は大した力にはならない。
例えばワープロであったり、簿記であったり。
一応、大きい意味で捉えると資格だが、全て検定という文字が含まれている。
ワープロ検定。簿記検定。

例えば看護師ならば、看護師免許は絶対的に要求される。
看護師免許が無い人間は、業務は勿論、名乗る事も許されない。
それは、法律で定められている。
だから、看護師免許という【資格】は存在しても、看護師検定という【検定】は存在しない。

一方。
事務職は、〇〇以上の学歴がなければ、業務を行ってはならない。
事務職は、〇〇という資格がなければ、業務を行ってはならない。
という法律は存在しない。
なので、簿記検定という【検定】は存在しても、簿記免許という【資格】は存在しない。
一応、大きい意味で、資格とはなってはいる。

看護師の様に、資格が必要であれば、大きな力になる。
一方。
事務職の様に、資格が要求されないのであれば、アピールをする事はできても、大した力にはならない。

経験は力にはなるが、その職場の求める年齢次第。

Answer 3

ですね。

どのような企業を望むかによりますが…

有名大企業等、競争率の激しい求人は結果を得られない事は多々あるでしょうが、そうでもない地元中小企業などならば、採用を勝ち取れる可能性は大だと思います。

そして、企業が求める人材にマッチすれば、簡単に採用を勝ち取れるはずです。
そこを間違えると結果「無駄だった…」と思うようになるかもしれませんね。

Answer 4

まあ、能無しは何しても無駄だね
大前提だよ。