会社を即日退社したいのですが、理由は今の会社の給料では生活できない、また会社でのストレスにより体調不良が続き嘔吐、頭痛、…

Question

会社を即日退社したいのですが、理由は今の会社の給料では生活できない、また会社でのストレスにより体調不良が続き嘔吐、頭痛、腹痛などの症状があります。今の会社は明日にでも即日退社し次の会社に移りたいのですが契約書に1ヶ月前までに辞めると書いてあるのですが即日退社する方法はありませんか？

補足

次の会社や仕事は決まってすぐにでもうちにきてほしいとのことです。次の会社は今の給料より1.5〜2倍です。

Answer 1

法律家じゃないけど…
一応人事部！！
デブリーマンです。

会社次第だと思うよ
相手が納得する理由があればok

一応法律では14日前には退職の意識を伝えなければいけないし、
会社側も意思を尊重し退職を認めなければいけない

ただ注意して欲しいのは
申し送りも不十分なままいきなり辞めて会社に損害を与えれば損害賠償を請求される場合があるからね。

あと会社に１ヶ月前報告の規定.契約があると少し難しい
法律のが優先されるけど
それなりに正当な理由が必要かな…
例えば医師の診断書とか！！
印籠があれば会社も文句は言えどそれ以外はつっこんで来ないと思うよ

病気で労働できない人を働かせるのは
それこそ法に反するから。

あと勘違いしてる人多いけど
辞めるときには辞表じゃなく退職届だからね

辞表=役職を辞退
退職届=会社を辞める

但し退職届は一回出したら取り消しできません
相手が納得しなければどんなに泣きついても撤回できない！！

覚悟を決めたら退職届と診断書を提出するんだ！！
それで自由だ～！！

※大手勤務なら即日退社はリスクデカイからやめときな

Answer 2

すぐに転職しなければならない事情があるのなら、「即日退社」を強行したらいいのではないですか？
何を質問したいのかが分りません。