内定承諾後の辞退のメールについて。 2月から転職活動を始めて、 3月の頭に転職エージェントを通じて内定をもらいま…

内定承諾後の辞退のメールについて。 2月から転職活動を始めて、 3月の頭に転職エージェントを通じて内定をもらいました。5月1日からの入社を予定してますが、 入社が厳しい状況になってしまいました。 理由としては、海外にいる親の健康が悪くなり、 どうしても私が行かなければいけない状況です。 仕事は、また現地で探せばいいと思っています。 そこで、転職エージェントと内定先の企業に 内定辞退の電話をしたいのですが、 電話の前にメールで内容を伝えたいと思います。 メールの内容については、上記の内容を書く予定ですが、 謝罪のメールをどのように書けばいいでしょうか? 例文をくださると本当に助かります。 よろしくお願い致します。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    社会人なのだから自分で考えたほうがよいでしょう。 クドクド書くよりは 親の介護が必要になり就業が難しく内定を辞退させていただきたく何卒宜しくお願い申し上げます。 御迷惑をお掛けし誠に申し訳ございません。 のような感じかと思います。 ですがメールですと一方的な通告になるのと、緊急感が薄れますのでどちらにしても同時に電話連絡もすべきでしょう。

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