経営企画という役職について教えて下さい。 経営企画部に異動したのですがまず何をしていいかよく分かりません。

Question

経営企画という役職について教えて下さい。
経営企画部に異動したのですがまず何をしていいかよく分かりません。まずはセミナーを受けたのですが、その際「社内の問題点をまず洗い出して
見てそれを解決するように努めて下さい。それが経営企画です。」と言われました。
問題はいくつか洗い出したのですが・・・。それから先にどう進めてよいか術がありません。

的を得にくい質問で申し訳ありませんがみなさん初めて経営企画に着いた際は
具体的にどのようなことをされたかをお聞きしたいです。

Answer 1

問題点が分かったのであれば、

その問題の背景が何か。
このまま放置しておくとどういう不利益が存在するか。
改善するためには何が必要か。
短期的な解決策でいいのか、時間はかかっても抜本的な解決が必要か。
解決のためにかかる人やコスト、解決した結果得られる利益は何か。
問題点が幾つかある場合、優先順位として取り組むべきものは何か。

などを考えてまとめる必要があります。論理的にまとめないと、会社を動かすことはできません。
実際に問題解決への取り組みが動き出す際、自分がかかわるのかどうかによっても変わってきます。

Answer 2

役職というのは「課長」とか「部長」とか
その部署内の役のことです。
なので経営企画というのは役職名ではなく部署、所属先名かと
思います。
仕事内容は部署名があっても会社によって違ったりする場合も
あると思うので具体的な仕事内容は経営企画部署の所属先輩方に
聞くのが一番かと思います。