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転職について悩んでいます。 年収について教えてください。
転職について悩んでいます。 年収について教えてください。A（現在） 中小企業 年収480万 福利厚生はなし 年休70日 （国民健康保険、国民年金、ボーナスなし） 残業時間 月100時間以上 B 大手企業 年収400万以上 福利厚生あり 年休120日以上 （ボーナスあり） 残業時間 月30時間程度 純利益として考えた場合どちらが多いのでしょうか？
現在大企業から内定を頂いています。 税金面の支払いについても大企業の方が得なのでしょうか？
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回答（3件）
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・40歳未満独身者、単身世帯、扶養家族なし ・賞与なし、給与金額固定(年収/12か月)と仮定 ・数値等は、平成29年10月現在の数値を採用 ・国民健康保険料は、比較的高い保険料の自治体の例 ・健康保険は「協会けんぽ・東京支部」 ・前年も当年と同一収入(同一所得)と仮定 ・(A)、(B)ともに、事業の種類は「一般の事業」と仮定 ・住民税は「特別徴収」 (A)中小企業 年収：480万円 国民年金保険料：(年額)197,880円 国民健康保険料：(年額)399,000円 雇用保険料：(年額)14,400円 所得税：(年額)136,000円 翌年度の住民税：(年額)238,200円 源泉徴収額：(月額)15,280円 月手取予想額：(月額)350,470円 (B)大手企業 年収：400万円 厚生年金保険料：(年額)373,320円 健康保険料：(年額)202,164円 雇用保険料：(年額)12,000円 所得税：(年額)86,300円 翌年度の住民税：(年額)176,600円 (※) 将来の老齢厚生年金受給額換算(1年分)：(年額)22,400円加算 源泉徴収額：(月額)7,820円 月手取予想額：(月額)261,800円
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Ｂの大手企業でしょうね Ａは福利厚生（社会保険）がないというのは、その分が自己負担ですよね 考え方によっては、残業代と社会保険料で80万の差がそこにありますね そして残業時間、休日などを考えますと 私なら大企業を選びます 純利益という言い方は個人ではしませんが、可処分所得で言えばＢでしょう ＞税金面の支払いについても大企業の方が得なのでしょうか？ この意味が分かりませんが Ａでは確定申告か、年末調整で社会保険などの調整をします という事でＡ，Ｂとも年間では同じくらいになりますが、毎月だけをとればＢの方がすくないですね 実はＡは違法行為をしてますね（社会保険がない） これからのことを考えてＢをお勧めします
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大手企業です でも 転職組は雇いません 中小企業だから あなたを雇って その金額を支払っているのです 大手企業の 年収４００万は 一流大學を卒業して 新卒で入社して１０年立った賃金を提示しているのです
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