この怪しい会社に、転職すべきか？

Question

この怪しい会社に、転職すべきか？織物関係の中小企業の集配業務の面接に行って来ました。
①一次面接の日の夜に、早速、一次通過、最終面接と業務説明（営業職）（➜営業で応募したのではない）の連絡がありました。その日は、終日予定を空けておいてとも依頼有。

②業務説明に行ったところ、その日の昼か夕方に、役員のスケジュール確認が取れれば、面接担当の営業部長から、本日の再来社の連絡をするという事になりました。つまり、同日で業務説明（午前）＋最終面接（午後）。
※業務説明の際に、営業よりも先ずは、応募職種で頑張った上で、自信が出来てから営業も検討と返事。

③業務説明の際に、９９％内定ですので、明日に、今の会社に退職する旨の連絡は可能か？とも言われていましたが、業務説明後の昼に、何故か総務担当から、「役員のスケジュールが合わなかったので、後日、最終面接に来て下さい。」と連絡がありました。（待っていた時間が無駄になる結果）

④さらに夕方に、営業部長から、詫びの連絡がありました。役員・営業部長ともに、急遽、予定が入ったとの理由でした。その際に、「万一、最終面接で不採用の可能性もあるから、明日の今の会社の連絡は待って」とも言われました。（急遽、忙しくなったとしても、すぐに、営業部長から一言で済む事なので、連絡できるはずだが）

⑤これまで、私の応募した職種は、非正規で雇っていたが、今回は、正社員として採用する。仕事内容は、変わりないが、就業時間が正社員の方が、３０分長いだけとの事。

①～⑤をお読み頂き、ご感想やお考えを頂ければと思います。

補足

ここまで、引っ張り振り回された挙句、不採用です。

さらに調べると、全く同じ仕事をバイトでも求人を出しており、そちらの募集が終了していた事から、バイトで採用した可能性が考えられます。

だから、③の対応になったのかと考えたり。③の連絡前に、別の方の面接を役員がやっているという事は、聞かされてもいましたので。役員面接の案内を会社側がしたので、採用者が決まってしまったが、ドタキャンもできずだったのかと思います。

Answer 1

まず、あなたの文章は非常にわかりやすかったです。入社後も期待できる戦力になるのではないでしょうか。

さて、少しに気になるところは、

・こっちの都合とかをあまり考えずに、ポンポン振り回されているなぁ、というところ。

・業務説明で99％採用と判断ってことは、すでに「よほどで無い限りは採用ありき」で進んでおり、あまり細かく検討されていないのでは？って事。

・よってもしかしたら「駄目ならまた採ればいいじゃん」くらいに考えているかも？って事。

まあすべて気のせいかもだし、ここに書かれていない部分で検討されればよいかと思います。

Answer 2

他を検討するかも。 私なら。 理由はバタバタしすぎで働いてから振り回されそうな印象です。 個人的な感想ですが。