解決済み
面接官が握手を求めてきたらでしょうね。 基本的に、握手ってのは目上の人から目下の人へ求めるのがマナーです。 対等な立場ならどっちでもいい。 これは全国共通。 この場合、面接官ってのは目上の人ですから自分から求めたら失礼になります。
面接相手が外人なら握手をすればいいと思います。日本人が面接官の場合で握手をするのは見たことがありません。そもそも面接の場ではそういう雰囲気ではありません(笑)あなたが帰国子女でも企業から見たらそんな事知らないので。 面白い奴と思われるか、何か生意気そうな奴、と思われるかで評価が賛否両論になるのでリスクは高いでしょうね。 相手に合わせて作法を使い分けるスキルは大人の常識を持っているか?という判断材料にもなります。世界共通だからと言う考えも、うちにはうちのルールがあるんだよ、という人にとっては押し付けがましいですし、我が道を行くタイプの後輩が入って来ると、こいつメンドクセーと考える企業もあるでしょう。 このように挨拶一つとってもどうとでも解釈できてしまいます。大人の世界は政治力が試されますよ。 ちなみに、お辞儀をする時はあなたが日本人なら手は横付け、直立不動の姿勢でピシッとお辞儀して下さい。韓国人なら手を前に組んでひじを張って下さい。お辞儀の仕方でも民族の違いが表れて面白いもんです。
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