セブンイレブンの給与明細について

Question

セブンイレブンの給与明細について私は3ヶ月前からセブンでバイトをしているのですが、入った当初は時給900円と聞いていたのですが、先日受け取った2ヶ月分の給与明細書には850円と書いてありました…。お知らせもなしに勝手に時給を下げられていたという事ですよね？

また、バイト初日に勤怠の切り方を学んでおらず、その日は勤怠を切っていませんでした。

後日オーナーに告げたところ、「来月分に入れておく」と聞いていたのですが、この給与も入っていませんでした。これは問いただしていいですよね？

あまり学生の身分で、お金のことで愚痴愚痴言いたくないのですが、お金なのことできちんとしたいので投稿しました( ；∀；)

Answer 1

それはきちんと話をするべきです。
アルバイト開始時の雇用契約書は手元にありますか？
シフト表なども写真でも何でもいいので、手元にあるとなお良いです。

コンビニはフランチャイズ店が多く、店長の裁量が大きくなっている店舗が多いです。とりあえず、店長にしっかり話してみて、それで改善されない場合は、セブンイレブンの本部に問い合わせることをお勧めします。