試用期間中の退職について教えてください。転職して9月半ばから正社員として働き始め、間もなく試用期間（3ヶ月）が終了するの…

Question

試用期間中の退職について教えてください。転職して9月半ばから正社員として働き始め、間もなく試用期間（3ヶ月）が終了するのですが、既に退職を考えております。退職理由などについて、ご意見を下さい。現在の会社や待遇、仕事内容には何の不満もないのですが、もっと他にやりたい仕事があると言うのが退職したい理由です。
ただ、どうしても正直に理由を伝える勇気がありません。採用後、短期間であることと、お世話になっている先輩、上司に
あまりに申し訳ないと思うからです。
正直に伝えないのは卑怯者だとは思いますが、確実に、可能ならば円満に退社できる方法を考えております。
下記4点を教えて頂けたら助かります。

・都合の良い退職理由はありますか？やはり正直に伝えるのが一番ですか？
・退職を申し出て、辞められないと言うことはありますか？
・退職するなら早いに越したことはないと思いますが、試用期間と本採用でとでは何か違いはあるのでしょうか？
・会社にもよると思いますが、退職理由の信憑性を調べる為、私の身辺に探りを入れるようなことはありますか？

自分勝手な行動と発言を恥ずかしく思いますが、お願いします。

Answer 1

正社員なのに試用期間ってのが解りませんが、ま、試用期間なんだから会社側もそれでいいんじゃないですか？試用なんだから。試しの雇用なんだから。
「自分に合いません」で充分理由になるでしょ？身辺調査するほど会社にとって重要な人物でも無いでしょうに。自信家ですなぁ。
上司に申し訳ないとか、ありえませんね。3ヶ月しかいないのに。どうせ大した仕事も任されてないんでしょ？

待遇や仕事内容に不満がないのなら、そこにいたら？やりたい仕事がはっきりしてるならそれもいいですけど、転職して3ヶ月なのに、「やりたい事があるんだ！」では、社会人としてどうかと思いますが。