転職時の手続きについて教えてください。 前の会社を来月1月4日までで1月5日から新しい会社に出社します。 1月末には…

Question

転職時の手続きについて教えてください。
前の会社を来月1月4日までで1月5日から新しい会社に出社します。
1月末には前の会社の給与がでます。新しい会社ではどんな手続きが
なされますか。

Answer 1

在職中（役所関係が、年内の仕事納めにならないうちの平日）に今の会社から「雇用保険被保険者証」だけは発行して貰っておいて下さい。
後は健康保険（扶養家族を含む）や厚生年金又は共済年金（共に配偶者を含む）ですが、転職先によっては、転職先の健康保険や厚生年金に加入できない場合もあります。
加入できない場合は前職の健康保険の任意継続（退職日より20日以内の加入・２年間・再就職などを除く中途解約なし・未納は強制脱退）又は市区町村の国民健康保険と、国民年金への加入義務があります。法律上、特に健康保険は、例え１日でも空白期間や未加入は作れないのです。公的年金も同様です。
私なら、自分で念のため、任意継続又は国民健康保険と、国民年金に加入しておきます。転職先の健康保険証が発行されたら、それまでの任意継続又は国民健康保険を辞める手続きをします。
後は、退職後早いうちに源泉徴収票を発行して貰い、新しい会社で来年度の年末調整の時に提出します。