就活のシステムが良く分かりません。 みなさん、いつ頃から本格的にインターンを始めるのですか？ 採用解禁の時期になり、…

Question

就活のシステムが良く分かりません。
みなさん、いつ頃から本格的にインターンを始めるのですか？
採用解禁の時期になり、いざ蓋を開けてみるとみんな内定を持っているなんて話を聞いたことがありますが、それはどういうことなんでしょうか？
そもそも就活とは、書類を送り、通過したら面接などがあり、採用が決まるものだと思っていましたが、違いますか？

何も分かりませんが、宜しくお願いします。

Answer 1

誰の就活ですか？ 高卒？ 専門卒？ 大卒？

インターンってことで大卒と仮定すると、大学３年を対象としたインターンシップがあると思います。

そこに参加して優秀と思われると、早期選考に誘われ、大学４年になる前に内定をもらえたりします。
https://info.asahi.com/magazine/2016/08/000662.html

インターンシップに参加して早期選考に誘われるのは、４人に１人程度だそうな。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44035510S9A420C1X12000/

それで、大学４年になった時点で２割以上の人が内定もらっているんです。
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2019/190705-01/

早期選考に誘われなかった人、そもそもインターンシップに行かなかった人は、３月１日に解禁される企業説明会とか、リクナビ／マイナビを通して希望の企業に応募します。今時はエントリーシートとかの設問に答えて、選考を通過したら試験とか面接に進むわけです。

Answer 2

そもそも解禁日から就活が始まるという考えを改めた方が良いです。解禁日なんて経団連に所属している企業のお約束みたいなもので、所属していない企業はその前から始めています。解禁日前から自分で受ける企業を絞って情報を取りに行かないといけないのですよ。

書類を送る→面接→内定というプロセスは概ね合っています。