パート勤務でシフト希望を提出する際、冠婚葬祭、帰省、旅行などの理由で4連休を取った。シフト確定後、上記理由の延期あるいは…

Question

パート勤務でシフト希望を提出する際、冠婚葬祭、帰省、旅行などの理由で4連休を取った。シフト確定後、上記理由の延期あるいは無くなった。このように、4連休取る理由が無くなった場合、４連休を休むことはおかしいこと、不正でしょうか。おかしい、不正の場合、どのようにするのが良いでしょうか。

社会人として一般マナーとして心情としてなどお聞きしたいと思います。

補足

これが１日であった場合はいかがでしょうか。日数も関係するようであればその辺りも教えてください。

Answer 1

うちのパートの場合は、
当日でも特にバイトさんは来れない！
って事は、良くある事なので、
予定が変わる事は受付られます！
入れますけど！なんて事なら、
全然welcomeです！
勿論、そもそも予定の休みなら、
黙って休みでも良いです！

Answer 2

全くおかしくない上そもそも不正でもなんでもない。
ただまぁ休み明けに「休みもらったけど予定なくなっちゃって～」なんて余計な話をすると「その日忙しかったのに～##」なんて面倒くさい人に絡まれる可能性はあります。

一昨年くらいの暮れに後輩へ「よくﾊﾞｰﾁｬﾝが亡くなる家だねえ」なんて笑いながら話したのを覚えてますが。