厚生年金にいつのまにか加入。手帳を出してないのにどうやって？？？無知

Question

な話ですみません。２月から会社が変わりました。
年金手帳や雇用保険被保険者証をいつだしたらいいのか社長にきいてみたところ、用意だけしておいて、ちょっとまっててと言われました。
試用期間３ヶ月あるし、試用期間の間に能力をみてゴメンナサイじゃなかった加入なのかな？と思いました。

雇用保険証は失業保険の手続きなどでずっと持っていたのですが、手帳だけどこかにやってしまったようでした。
薄っぺらいし、なくすといけないと思ってどこかにしまったのですが見つかりません。
会社に出さないといけなくなると思い、先日社会保険事務所に再発行の手続きに行きました。

「２月１日から厚生年金に加入していますよ。」
と言われビックリしました。
新しい会社の厚生年金に入社した２月１日から加入しているとのことでした。
先輩に話したところ、普段社長はとても忘れっぽく、手続きも別の社員がしているので手続きをしたことを
忘れてあなたに手帳などを用意しておいてと言ったのかもよ言われました。

前置きが長くなりましたが、会社はどうして年金番号を知らないのに手続きが出来たのでしょうか？？？
以前の勤め先に照会したのでしょうか？それとも、社会保険事務所で加入記録を調べて
番号を取得したのでしょうか？？？
手続きがすんでいるということで、特に社長に言われなければ手帳は提出しなくてよいと思いますか？？

Answer 1

ちゃんと、基礎番号は統一されていますか？

常識があれば・・・・
以前の勤め先に照会を行うような事はしませんし、
以前の勤め先はそのような問合せに対して答えるような事はしません。

出来るのは、社会保険事務所だけだろうと思われます。
保険の加入記録は、履歴書が正しければ、それを元に社会保険事務所で調べて再発行をしてもらうことは可能かと。

ただ・・・・今の会社が「紛失」ではなく、新たな「取得」として処理をした可能性は否めません。
万が一、年金番号が２つになってしまったら統一してもらうことが必要です。

年金手帳は会社が管理するものではありません。
受取っていないのであれば、早々に受け取り、それを元に再度ご確認をされることです。
（昔の年金手帳が出てくれば、番号を確認してください）