企業年金と退職金の違いがよくわかりません。うちの会社には確定給付企業

年金や企業型確定拠出年金(企業型DC)がありそれらに加入しているのですが、昔で言う定年退職金はおそらくポイント年金等のことを指している確定給付企業年金のことを言っているのだと思いますが実際はどうなんでしょうか? 大手企業の退職金相場がネットにありますが、加入者が主役となる企業型DCの分は含まれていないとみなしてよろしいでしようか? (企業DCへ加入している人は会社の退職金にその分上乗せされ実際は多くもらっているイメージ?)

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ID非公開さん

回答(2件)

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    退職金の一部を移行した企業年金、 確定給付企業年金(DB)とか、企業型確定拠出年金(DC) 銀行利用の個人ideco 下記なども参考型 https://www.pfa.or.jp/nenkin/nenkin_tsusan/nenkin_tsuusan01.html 大きな違いは、一括受取時の課税と年金方式受取での課税。 又、退職時に一括受取、数年して再度一括受取可能なものあり、これも課税計算が異なる。 詳細は、個別確認しないと失敗します。 年金方式での受取は課税面で損することが多い筈。 -- 非課税世帯になる筈が、課税世帯になるとか、 -- 医療費負担1割の筈が2割に上がる対象になるとか。 -- 健康保険料、介護保険料が跳ね上がる、 等々

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