正社員で試用期間終了と共に退職って印象悪いでしょうか？根性ない人だと思われますか？

Question

正社員で試用期間終了と共に退職って印象悪いでしょうか？根性ない人だと思われますか？

Answer 1

変と考える事こそ変ですよ。

試用期間、つまり、お試しってことですよ。

いきなり正式入社して〈ここ、自分に合わない！辞める！〉ってなるよりも、ダメージを和らげるための措置ですから〈自分には合わないと感じましたので、折角ですが…〉って断るのは自然です。

何でもかんでも〈試した以上、入社するのがデフォルトだ〉みたいな考えこそおかしくないですか？

デパートでの飲食物の試飲・試食、洋服の試着だって、皆そうでしょ？

自分に合うかどうかを「試している期間」なのです。

根性があるとかないと言う話ではありません。

Answer 2

そもそも「試用期間」とはいつ辞めても良いですよ、と言うお試し期間。
でも、給料と健康保険や納税手続きを貴方に代わって処理します。と言う
オマケを付けてあげています。正味は研修期間に当てていますが。

Answer 3

下手すると、
「あの人クビだったんじゃない、、、」
って言われると悲しいので、早々に辞めることを明言した方がよいのではないでしょうか。

Answer 4

試用期間だからこそ別に辞めてよくないですか？