契約社員として入社して1ヶ月ほどになるのですが、勤務時間を誤って伝えられており、家庭と両立出来ないので退職したいと思って…

Question

契約社員として入社して1ヶ月ほどになるのですが、勤務時間を誤って伝えられており、家庭と両立出来ないので退職したいと思っております。試用期間が3ヶ月設けられており、現在3ヶ月間の契約社員として働いているのですが、契約満了の1ヶ月前に更新しない旨を伝えれば円満に退職できるでしょうか。

Answer 1

契約書（または労働条件通知書）に何と書いてあるのでしょうか。明記してある就業時間帯と違う時間帯に働かせられているのでしたら、労基法１５条２項該当として申し入れて即日退職できます。

契約にかかれている契約期間満了でお辞めになりたいなら、その最終日に申し出ても大丈夫です。

書いてあることと言っていることの相違に気にかけない相手に円満など気遣う必要ありません。