失業手当についての相談なのですが今年の３月で契約社員としての形態が会

Question

社都合で一旦は契約を切ったのですが、そのあと４月、５月だけいろいろあって人が足りないから２ヶ月だけパートとして入りました。
その後、会社都合として失業手当をもらおうと思うのですが失業手当の計算は契約社員だった頃からの過去６ヶ月間の給与で計算するのか？
４月、５月を含めての計算になるのかどちらなのか詳しい方教えてください。
説明が下手ですみません。

Answer 1

4月、5月に雇用保険に加入していたかしていなかったかで、全く違います。

加入してなければ、3月からの過去六か月でしょうね。