賞与の支給基準は、会社ごとに違います。 当日休職していなければ、とか。 前月末とか、当月1日とか。
失業手当は貰えないと思います。賞与は、知りません。あなたの会社で聞いたらいいと思います。が、普通は、査定期間の出勤率が低かぅたら、支給されないか、されても大幅に減額されると思います。
>>2021年12月末に仕事を退職した場合、 >>失業手当は貰えますでしょうか。 退職理由は何? a)正当な理由のない自己都合退職 →受給資格無し b)正当な理由のある自己都合退職 →受給資格有り c)会社都合退職 →受給資格有り >>また、12月前半に賞与があるのですが貰えますでしょうか。 あなたの勤務先のルールによるでしょう。 私の勤務先だと、 「4月~9月」の「6か月間が査定対象」 あなたの場合は、 「4月~8月」の「5か月間が査定対象」 ランク:S(+10%),A(+5%),B(標準),C(-5%),D(-10%) の評価を決め、いったん賞与額を確定する。 その後、あなたの「1か月相当額」を減額する。 あなたの減額分は、 あなたの休職で負担増になった人たちに特別配分する。
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