私は塾のバイトをしていて、研修期間です。研修期間の間は会社の規定に関

Question

わらず、法律に則り2週間前に辞める意思を伝えれば辞めることができるのでしょうか？また、それがダメな場合、なぜ法律より会社の規定が優先されるのでしょうか？法律の方が強い権限があるのでは無いのでしょうか？

Answer 1

少なくとも、労働基準局や弁護士等は就労規約の定めがあるならそれに従う事を推奨しています。
法律が強行規定ではないからです。
個々の事由により、業務の引き継ぎ等２週間では足りない場合もありますので、その様な事も踏まえ、特約にて、期間の伸長を認めています。