解決済み
7月から失業保険給付しておりましたが、9月1日から再就職(パート)で働いています。
7月から失業保険給付しておりましたが、9月1日から再就職(パート)で働いています。面接で説明のあった仕事とは違っていて、また年配の方が多く馴染めないのあり10月末試用期間満了で更新をしないで退職を考えております。 再就職前に失業手当50日分残っているのですが退職までに再就職手当が入金されても、残りの40パーセントは給付していただけるのでしょうか？あとコロナの影響で60日分延長もされるのでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
コロナの60日延長特例は消滅で、辞めてから退職証明書をハローワークに持って行って手続きしたら残りの40%に相当する残日数分の失業手当給付再開してくれるわ 手続きに今回の離職票は要らんで 認定日は変更なし オレ同んなじ経験したことあるから他にわからんことあったら教えたるから返信してきぃな 他に推測のデタラメな回答きても振り回されたらあかんで
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