新卒でストレート人事(1年目)の面接官に何書けばいいんでしょうか。

Question

新卒でストレート人事(1年目)の面接官に何書けばいいんでしょうか。就活生なのですが、とある会社の早期の会社説明会(選考会も兼ねてる)で、逆質問ありますか？って言われて、みんな1人ずつ質問するみたいな雰囲気になりました。
でも、福利厚生以外になにか聞けることがあるんでしょうか？？そこは総務部と営業があって、営業職メインの募集でした。そこで私や他の就活生が、営業について聞いても、ちょっとわかんないですね…みたいな対応ばかり。何でも聞いてくださいとか言っていたくせに、蓋を開ければ自分は人事しか経験のない新卒1年目だからわからないと…

これは私たち学生がバカだから悪いんですか？
また、こういう場合なんて逆質問したらいいんでしょうか。

補足

何書けば、じゃなくて、なにきけば、でした

Answer 1

何を質問したのかわからないのでなんともいえませんが、人事に聞く質問は、基本的に福利厚生や転勤、研修の仕組みなどであって、具体的な業務のことは2次・3次面接で控えている現場社員の方に聞くものです。