セブンイレブンのアルバイトの件で、ご相談させていただきます。 コロナで本職が減り、少しでも生活費の足しになればと、…

Question

セブンイレブンのアルバイトの件で、ご相談させていただきます。

コロナで本職が減り、少しでも生活費の足しになればと、セブンイレブン新店舗オープニングスタッフのアルバイトに応募しました。新店舗オープンの前に、同じオーナーの別の系列店で働き仕事を教えてもらいました。

新店舗オープン前に新人研修会をするから○日に○○へ集まるようにいわれ、行くと5時間にわたり接客のやり方やレジ打ちについて学ばされました。
それには給料がでませんでした。無給とは聞いていませんでした。
正社員ではなくアルバイトを拘束して研修をやるなら給料がでないのはおかしいと思います。
新店舗開店式(2時間ほど強制参加させられました)も同様でした。

ただのアルバイトなのに、時給の給料がでないことを事前に伝えずに新人研修や新店舗オープン式に参加させられて、計7時間も無給で拘束されたのは納得がいきません。これはよくあること、仕方のないことなのでしょか？

Answer 1

セブンイレブンオーナーやってます。
いや、ありえないです。ウチもオープン前に研修など行いましたが全て給料としてお支払いしました。
質問者様が一人でオーナーさんに言うのは難しい面があると思うので、他の従業員さんに相談してみて、まとまってオーナーさんに交渉してみてはどうでしょうか。

Answer 2

納得いかないなら辞めたらどうですか？そんなにお金にケチケチする程余裕ないんですね。

Answer 3

本部が用意してる研修ですか？

Answer 4

コンビニはよくあることです。店舗以外での仕事は無給という考えが多いです。
リーダー研修で県外に行った時も給料どころか交通費も出ないと言ってました。