解決済み
転勤あり総合職女32歳です。 不妊治療を続けながら仕事を続けるか、仕事を辞めるか、また辞めるタイミングについて悩ん…
転勤あり総合職女32歳です。 不妊治療を続けながら仕事を続けるか、仕事を辞めるか、また辞めるタイミングについて悩んでいます。現在の部署は特に私にとって責任が重くストレスで、不眠も続き、ストレスのせいで妊娠ができないのでは？と感じています。(治療歴一年半、原因不明) なお、辞めた後は後々責任の少ない一般職として転職したいと思っています。 辞める理由と辞めない理由を整理してみたのですが、皆様のご意見アドバイスをお伺いしたいです。 【辞めない理由】 ・金銭面(ここまで働いてきてせめて産休育休を取らないともったいない) ・いま辞めて転職する場合は入社後一年半くらい育休は取得できない可能性が高く、出産してある程度落ち着くまで復職できない？ ・今の職場は育休取得後も時短で働ける ・今の部署がとりわけ責任が多く大変で、数年立てば他部署への異動あり ・他に何かやりたい仕事があるわけではない 【辞める理由】 ・ストレス削減(個人の能力も低く性格的にも総合職に求められる責任等が重荷) ・不妊治療専念 ・家庭のことを優先できる ・いつ転勤を命じられるか不明(子どもありだと優遇してもらえるのか確証なし) ・異動先でもストレスは続く可能性あり ・旦那の収入は800万程度で贅沢はできないものの生きてはいける 損得で言うと部署異動するまで、または産休育休取るまで我慢したほうがということは頭で分かっているのですが、いつ部署異動するかわからず異動先でも総合職である限り性格的にストレスを感じる可能性があること、年々妊娠しにくくなることからあまり時間もなく仕事を優先したことを後々後悔するのでは…けれども辞めても妊娠できる保証はないし…と繰り返し悩んでいます。 経験された方や客観的なご意見お願いします。
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回答（4件）
- ベストアンサー
何に重きを置くかで 自ずと答えは出ると思います。 片手間治療に子って身籠れませんし 不妊治療しているなら 大変さは重々承知でしょうから。 治療することだって時間やお金 相手方との色々なしがらみがあり 楽なものではなく。精神的にも 随分やられませんか？ その上で仕事のストレス。 誰しもそんな状況下で働きながら 不妊治療していたら パンパンになると思うのですよね…。 私は仕事を辞めました。 不妊治療を選びました。 ストレスそこまでかからない 職場でしたし寧ろ楽しかった ぐらいなのですが 妊娠や出産のことまで考えたら いつ何があるかわからない状態で 会社に迷惑をかけるようなことに なっては嫌だというところで。 治療に専念してできることなら １日でも早く子が欲しかった というのもありましたしね。 ある程度見切りをつけては いましたよ。 体外授精まででその先はなし。 あとは自然でできないと 決定されたわけじゃないから もうあっさり辞めて運任せしよう って。
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当の旦那さんは何て言ってるんですか？ 仕事やめていいよ、不妊治療に専念しようって言ってますか？ 厳しいこと書きますが、その辺がうまく合致していないと後々に禍根を残すと思います。 もし妊娠できずに終わった時、気持ちが変わった時。なぜ仕事やめたんだってならないように。
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大手企業の総合職です。 同じく30代前半に不妊で悩んでいました。 個人的には、辞めない方がいいと思います。 私の場合は子供が欲しいと思い始めた時から、人事面談等で妊活のため通院していることを伝えていました。転居を伴う異動を希望しないことも強く伝えていて、そのかわり出世の道は無くなりましたが肩の荷が少し降りました。 その後体外受精で1人目を妊娠したのですが、総合職として復職できる自信がなく退職しようと考えてました。しかし当時の上司に、「10年働いて、権利を放棄するのはもったいない。産んでから考えても遅くない」と慰留され、育休取得しました。 結果、続けて2人目も体外受精で授かり、先日3年ぶりに復職しました。 正直ブランクが長すぎて総合職とは思えない体たらくで、周りの目は厳しいです。 でもやはり福利厚生や休職中の給付金メリットは大きいので、今すぐ辞めるのは勿体無いかと。 お勤め先は不妊治療に理解はありませんか？ 信頼できる上司がいれば相談してみるといいと思います。会社によっては不妊治療のための休暇や遅刻早退を認めているところもあるようですよ。 うまくいきますように！
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