既卒3年以内、22歳です。

Question

既卒3年以内、22歳です。事務職で就活しています。
未経験OKと書いていても、オフィスワーク未経験＋資格無しでは採用されにくいでしょうか。

ある面接で、事務職を志望しているようには見えない、なぜなら、資格ないから。と言うようなことを言われました。その会社が資格重視しているからかもしれないですが。
アドバイスとして、派遣で基礎の経験を積んでから正社員で応募する。それで資格取得するもいいし、資格無くても経験で見てくれる可能性もあると言われました。少なくとも、まだまだこれからの貴方にアルバイトからの社員登用はしない方がいい、楽な道選んでると思われかねないし、今後の選択肢の幅が狭まるからと言われました。

Answer 1

「既卒3年以内、22歳、事務職で就活、オフィスワーク未経験＋資格無し」

採用されにくいですね。
未経験OKと言っても経験者が応募してきたら当然あなたよりもそっちを採用します。つまり、あなたの経歴だと他の候補者に常に競り負けるということです。

なので、どうしても未経験のオフィスワークで採用されたいのならば、
１．給料が極端に安い
２．零細企業
３．勤務地が僻地
４．有期雇用
５．夜勤含むシフト制
６．常に求人広告を出している企業 ※離職率が高い
など、明らかに応募者が少なそうな企業を狙うしかないと思います。

ちなみに上記の中から選択するなら３～６の中で考えることをオススメします。
特に４の有期雇用は大手企業なら社員教育の制度が整っている期待値があり、なおかつ契約期間満了を見据えて計画的な転職活動ができるメリットがあります。また、多少不満があっても「有期雇用だから」ということで我慢する期限がある分だけ正規雇用より気楽です。

「派遣で基礎の経験を積んで」などというアドバイスをしたあんぽんたんは誰ですか？事務派遣こそ経験者優先で採用される枠です。その話をした人物の言うことは聞き流しましょう。

で、改めて転職活動をする際に見直して欲しいのは前職の経験です。
前職の経験が活かせる企業に応募するなら採用される可能性がマシになります。
たとえば前職が介護系なら介護事務、販売だったら同じ小売業界での営業事務、とかいう具合ですね。
そして資格がないなら勉強して取得しましょう。
合格していなくても勉強中であれば転職活動でアピールできます。

それから、未経験職に応募する場合、志望動機をチェックされるのは当然です。あなたの志望動機が世間知らずな甘い内容であった場合、それをイジられて終了でしょう。
事務の仕事を志望するにあたって、しっかりとした志望動機はありますか？
ないなら考えましょう。高尚な内容じゃなくて良いです。ただ真摯に「長く働き続けたい」など、人生設計のひとつとして真剣に選んだことが言えるかどうかです。逆に志望動機で嘘を言ったり思い浮かばなかったりするようなら、事務の仕事は諦めた方がいいです。他の応募者に勝てませんから。

Answer 2

正社員で事務職はとてつもなく狭き門です。倍率すごいです。

派遣かアルバイトでたくさん応募が来るので、資格ありの経験者でも難しいです。