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【内定辞退の後悔について】 お読みいただきありがとうごさいます。 関東在住29才事務職の女です。 新卒から今の会社…

【内定辞退の後悔について】 お読みいただきありがとうごさいます。 関東在住29才事務職の女です。 新卒から今の会社に入り、7年勤めています。初めての転職活動をし、目を見張る学歴や資格があるわけではありませんが、未経験で、やりたい業界、職種に奇跡的に内定を頂くことができました。 人事の方や職場の雰囲気も、私には合っていると思い内定を頂いた時はとても嬉しく思っていました。 しかし、未経験入社の為、月収が今より2万円~3万円程下がること、3年は、覚悟してほしいと言われたこと、実際の求人サイトに記載ある賞与額とは違っていた事(平均と書いていたので、嘘ではない) 口コミサイトに記載ある、ネガティブ寄りの情報や、実際給料の問題で辞める方が多い等、情報を目の当たりにしてしまい、不安が募り、内定ブルーに陥ってしまい、内定を辞退してしまいました。 この会社に入りたい!という気持ちが先行し、転職活動をする前に自分の軸をしっかりもっていなかった私にすべて非があります。 面接時に給与面の確認を怠った事、内定を辞退するという、面接をしていただいた企業の方にも大きな迷惑をかけてしまいました。 1か月程たち、今さら自分で決めた事なのに、給与よりも、やりたい仕事スキルアップが見込める環境を優先すべきだったのではないか、もう2度と理想とする職場と出会えないのではないかと、ここ数ヶ月頭の中で考えてしまいます。 皆様は、転職をして良かった点や転職をして後悔した事、内定を辞退し後悔された事はありますでしょうか? また、非難されるのは、私にありますので、ご意見等あれば、回答頂けましたら幸いです。 今後は、資格取得等をして、反省を生かし、より良い転職先を見つけたいと思っています。

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回答(3件)

  • よく出戻りの話も聞きますが、この意味わかりますか? 「転職してみて、初めて前職の良さがわかった」などなどです。 あなたの場合は、後悔というより今回はそれで良かったと思ってください。 求人記載内容の相違などから怪しいです。 特にあなたの場合、新卒会社を7年勤めて今回が転職回数1回目のピカピカの人材なわけです。 この程度の企業であれば、これからも採用されるわけですが、 企業が変われば、仕事内容、勤務条件、社風、人間関係すべて変わってきますのでね。 いざ、転職したとして、また違った悩みが出てくることも覚悟の上、転職活動してください。 あと、あなたもわかっていると思いますが、未経験歓迎の業界は離職率も高いこと理解し活動してください。 がんばってね!

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  • 内定を辞退した経験はありませんが、転職で失敗した経験ならありますね。 基本的に「採用されたら入社する」という気持ちでしか応募しないので、同時期に複数の応募はしていません。 比べたら悩みそうですし、答えの出ない悩みは苦手なので、採用されたら入社する、と決めて応募しています。 面接は面白いですが、就活自体は面倒だとも思うので、一発必中的なやり方です。 そして、内定を辞退したら、その会社のことは絶対わからないですし、二度と入れないので自体が正解か、否かの答えが出ない状況と言うのが嫌なので、とりあえずでも入社してしまいます。 勿論、面接では見抜けなかった部分もあり、失敗したと思う事も、なかなか良い会社だと思う事もありました。 そんな風に転職を繰り返した結果、自分に合った会社が見つかり、今の会社に定年までいるつもりです。 色々渡り歩いて思う事は、私にとって仕事の上で大事だったのは人と言う事がわかりました。 然程仕事にはこだわりが無いので、慣れた職種で気の合う方と仕事をするのが私にとっての最高です。 転職となると、待遇や給与、勤務地など色々気になるかと思いますが、ご自身にとって、何が大事なのかをよく考えてみると良いと思います。 一番大事なものがあると、比較的他は気にならない場合もありますよ。

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  • 現職に転職したのは6年以上前ですが、前職と比べて年収が上がり、また、休日も増えて満足しています。 ただ、若い頃に勤めた会社にはとても不満がありました。私は休日数にこだわりがありましたが、土曜出勤もあり得るという言葉を軽く捉えて入社し、連続で休日出勤するハメになり、我慢出来ずに一方的に退職届を送りつけて辞めた事があります。 貴方と同じで、面接での細かい言葉を真剣に考える事の重要性を学びました。

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