内定辞退についての質問です。 8月頃に内定を頂き10月には内定承諾証の提出、内定式に出ました。 研修も月に2回程度行って…

Question

内定辞退についての質問です。
8月頃に内定を頂き10月には内定承諾証の提出、内定式に出ました。
研修も月に2回程度行って頂いており、お世話になっております。しかし、いざ研修をすると嫌な部分が見えてきました。勉強の為来てとのことだった研修でも近頃は7時間倉庫掃除で終わったこともあり、先輩と仲良くなったのですが、休みは週一の定休日は休みだけど、ほかはやること終わらないし来ること多いとの事や休憩は1時間半あるが、資料など終わらないから、すぐ働く、朝礼の1時間、1時間半前には来て、会社を開けるなどブラックな部分が見えました。

そのほかにもプライベートがない面やサービス残業など転職サイトの評判には書かれていて嫌です。

内定から半年ほど経つ辞退はすごく怒られますか？
また学校には言われたり、卒業に響くことはありますか？
卒論発表が近いのですが、ゼミ教員にバレて単位あげないと言われそうで怖いです笑

補足

補足で質問なのですが、謝るのは電話でもいいのでしょうか？また、ケータイ、経営計画書の支給をされていて返却は郵送でもいいのでしょうか。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようが、いつでも出来ます。いつ承諾したかは関係ありません。
また、内定式に出席したかも関係ありません。

Answer 2

内定辞退はどこでも怒られるよ

卒業に響くことはないから気にしなくていいよ

教授の推薦とか紹介じゃないなら辞退は教授に関係ないから単位も気にしなくていいよ