退職金についてです。 この度、父(63歳)が45年間勤めた会社を 退職する事になりました。 そこで、伝えられた退職…

Question

退職金についてです。
この度、父(63歳)が45年間勤めた会社を
退職する事になりました。
そこで、伝えられた退職金が父が手に
していた会社の株を含めて400万弱でした。年収は、60代サラリーマンの平均よりもは
多い為、退職金もそこそこ貰えるものだと
思っていたようです。
父の会社は中小企業なので、やはり45年も
勤めたとしてもこのくらいになるのでしょうか。
休日出勤をしたり熱心に仕事する
父を見ていたので、インターネットで調べた
退職金の平均の半分以下だった為
父のこれまでを侮辱されたような
気分になり納得いきません。

相談窓口、経験談などあれば
教えていただきたいです。

Answer 1

高卒元電工の爺さんです、退職金もらった身で・・・！

●会社の決まりごとのようです、頑張ったとか貢献したとかではなく
会社の経営状況次第とも聞きます。
①昭和の時代で地方はバス優勢時できる方は運転手希望で､入社後大型
2種免許取得され(受験5回以内の取得は神業的とも)すごいの極みで
したが平成の20年台の聞き取りで退職金は大昔1千万越えが平成に入
りクラウンぐらいで、今は軽自動車（２００万弱）と話されました。
②同じく昭和の上場企業のダイエーや山一証券等ありました､が倒産です
③NTTの電話交換女子は退職金も年金等もすごいそうな話もありました。

●働きが明確に給料・退職金に反映されることは無いと思われることが
精神衛生上良いようです。地方では退職金あれば良いほうの話もです。
なので地方では公務員希望者殺到状況です｡(給料も退職金も優良とか）

●自由主義国ですので相談窓口等はあってはならないと思います｡社会主義
や共産主義国であれば、国関与はあっても良いでしょうけれど！
以上

Answer 2

労働基準法には退職金に関する取り決めがありません。
そのため支給は企業側が自由に決めて良いことになっています。
多いも少ないも、会社の規定に沿って支払われるものなので、会社の規定を確認するしか無いでしょう。
規定と違うのであれば、会社にそれを伝えることになりますし、規定通りならそれで終わります。

Answer 3

法違反ではないので、少なくとも行政機関の相談窓口はないです。
ちなみに、当社も中小企業ですが、45年勤めれば退職金は1000万円から2000万円ぐらいあります。

Answer 4

何と言おうと、その会社の規定に則った金額では？
中小企業で大企業なみの退職金が出る会社なんて稀だと思いますよ。
あと、その内容だと相談窓口なんかないと思います。