解決済み
会社勤めで、いわゆる総合職、一般職の区分での一般職なのですよね。 もともとは、若い女性に安い賃金で補助的業務を行って貰うための区分です。 男性社員のお嫁さん候補などと言われたこともありました。 それが男女雇用機会均等法などで男性も採用されるようになったというだけで、給料が上がることはあまり期待しない方がいいと思います。 >もう一度しゅうかつをするべきか。一般職はやめといたほうがいいのか。 貴方がどうしたいのか次第です。 一般職を続けたいのか、仕事が忙しくなり全国どこでも飛ばされても構わないから給料を上げたいのか、 何を希望するのかがはじめに必要でしょう。 貴方が何をやりたいのかの希望が無いのでしたら、そのまま続ければいいでしょう。 >基本給に残業代が含まれている場合もあるのでしょうか。 残業があるかどうかも、残業代が支払われるかどうかも会社次第です。 ただ、残業があるのに支払われないというのであれば、請求できる可能性はあるでしょう。 >この給料では実家通いから抜け出せるのかも不安です。 そもそも一般職であれば、昇給があまり無く、一人暮らしをするのは大変ですよ。 昔は、女性で自宅から通える人のみが採用されたりしていました。
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