トリマーです。 オーナーに有給を勝手に消化されます。 一度も「有給消化しなきゃいけないから、どこかとってね」みたいな事を…

Question

トリマーです。
オーナーに有給を勝手に消化されます。
一度も「有給消化しなきゃいけないから、どこかとってね」みたいな事を聞かれたことがありません。勝手に決められる時点でヤバいのに、うちのオーナーはその有給日を私たちスタッフに伝えません。
私たちがシフト表を見て「え、ここ有給になってる…」ってパターンです。
しかも、この前なんてシフトを見た日の次の日が突然有給になってました。

そしてついこの間、「4/12に有給とって」と、珍しく伝えられました。勝手に日にちを決められるのは腹が経ちますが、分かりましたと伝えました。
それなのにシフトをまたなんとなく見てみたら、その有給が取り消されてて別日が有給になってました。
もう流石にプッチーンきて。笑
たださえ勝手に決められる事への怒りを押し殺して承諾した有給なのに、また私に伝えずそれを勝手に変更されるのはもう我慢の限界です。

今度、「4/12は有給と言われたので予定入ってます、出勤できません」と伝えようと思います。
私間違ってますか？この発言よくないですかね？
「シフト見てないあなたが悪い」とか言われたらどうしよう。でもそんなのおかしいですよね。
誰か勇気をください、、励ましてください、、

Answer 1

間違ってないですね。
伝えなかったオーナーが明らかに悪いので

Answer 2

そんなに不満があるなら、あなたトリマーなんでしょ？独立すればいいじゃん。そうして自分がいずれ従業員を雇っとき、今のオーナーの気持ちが痛いほどわかるから。トリミングサロンごときに、大企業並の福利厚生待遇求めてる貴方が大間違い。

Answer 3

録音など、証拠を撮って労基へ報告したら
ボーナス貰えますよ♪

Answer 4

間違ってないです。戦うなら証拠を集めておくといいですね。法的に