退職してから2年以上後に 上司がメールする理由とは？ 休職後に退職した者でして、 体調や近況を気遣っての物だろ…

Question

退職してから2年以上後に
上司がメールする理由とは？

休職後に退職した者でして、
体調や近況を気遣っての物だろうと思い休職から退職と
直後は返信していました。そこから時が経ってお元気ですか？と。正直、休職に至る前に相談しましたが、
改善されず思うところのある同僚も上司が関わらない方が良いと警告してきたわりに
放置。
驚いて返信していませんが
思いきって不満をぶつけても良いのか？と悩んでいます。
もしかしたら、この件について気に病んでいるのかも知れません。
皆さまでしたら、このまま
放置しますか？
それともまだこのせいで
うつ病になり療養中ですので
そっとしておいて欲しいなど
返信しますか？
ご意見お願いいたします。

Answer 1

もう退職しているならご自由に。

今後の職場の改善のために本音を言うのもアリでしょう。

また、上司の心にあなたが引っかかっているのかも知れません。

まあ、上司が何を望んでいるかわかりませんが、とりあえずメールで話すのもあり。

嫌になったら途中で放置でもいい。
辞めた会社ですから、縛られる事も無い。

Answer 2

肉体関係を狙われているかもしれませんので無視です。

Answer 3

可能なら復職して欲しいんだと思いますが あなたが無理なら放置でいいかと。

Answer 4

後任の人材に恵まれず、復職してほしいのでは？