就活をしている学生です。 有休とはどのようなシステムですか？ 当日に体調不良で有休を使うことは出来ないのでしょうか？

Question

就活をしている学生です。
有休とはどのようなシステムですか？
当日に体調不良で有休を使うことは出来ないのでしょうか？

Answer 1

有休が年次有給休暇を意味するのでしたら，労働基準法第三十九条に
定める労働者の権利です。

勤務日数によっても異なりますが，正社員の場合入社後6か月で10日
取得する権利ができます。（1日の就業時間は無関係）
週一のアルバイトでも有休を取得できます。

有休は，休日ではなく有給休暇なので，休むことに理由は不要です。
現実場面では，出勤前に体の具合が悪くなったりすると，この有休を
使って休むことが多いです。

詳細は，労基法第三十九条をググれば，優しく解説した情報がイヤと
いうほどあります。

Answer 2

事前申請が原則ですが、当日休でも使えます。