最近正社員雇用の食品工場で働き初めて今試用期間なんですが丁寧さを重視してスピードが遅くなる事があったりするんですが試用期…

Question

最近正社員雇用の食品工場で働き初めて今試用期間なんですが丁寧さを重視してスピードが遅くなる事があったりするんですが試用期間が過ぎたら解雇される事もあるんでしょうか？

Answer 1

そのための試用期間ですから無いことではありませんが、雇い止めになるなら事前に（1ヶ月前に）その旨知らされるはずです。

「丁寧さを重視してスピードが遅くなる」というようなのは言い訳にしか聞こえないので、そういう感覚は持たない方が良いです。丁寧さもスピードもどちらも重視するのが仕事ですから。