平均年収1000万の会社ってあるじゃないですか。あるいは1300万くらいの会社とか。いわゆる大手企業です。このレベルの会…

Question

平均年収1000万の会社ってあるじゃないですか。あるいは1300万くらいの会社とか。いわゆる大手企業です。このレベルの会社の40代とか50代って、年収3000万とか4000万っていますか？あんまりイメージがないんですけど。普通なんですか？それとも40代や50代でも1500万とか2000万ですか？

Answer 1

厚生労働省の調査によると日本の大企業の課長の平均年収が1000万円前後、部長の平均年収が1200万円前後です。

一方で大企業の役員報酬になると社長で5000万円以上、専務で4000万円、常務で3000万円、執行役員で2000万円ほどあります。
いくら大企業とはいえ、平均年収1000万円前後の企業では40〜50代で役員になっていない限り年収3000〜4000万円には到達しません。部長クラスで1500〜2000万円くらいのケースが多いでしょう。

キーエンスのようにインセンティブが多い企業や平均年収1500万円前後の五大商社であれば、役員でなく部長クラスでも2000〜3000万円ほどあります。

Answer 2

会社によりますよ。

いわゆる昔からある日系大手企業とかだと、平均年齢が40代だし、40代で1000万~1500万くらい。このケースが大多数です。部長級で2000万くらいでしょう。

一部、ベンチャーとか、営業中心で平均年齢30代とかになってる場合は、40代で3000万、4000万とってる人もいますね。ただ、インセンティブ付とか、少数精鋭とかで、給与差は大きいと思います。

Answer 3

＞このレベルの会社の40代とか50代って、年収3000万とか4000万っていますか？

そんなない。

平均年収1000万の会社って、20代で600万くらい稼ぐ状態、30代で800万、40代で1000万で、だいたいそれくらいです。

これに役員が1500万とか2000万で平均1000万いきます。

＞このレベルの会社の40代とか50代って、年収3000万とか4000万っていますか？

平均の計算の仕方わかります？笑
どう計算したら、年収3000万とか4000万になるのか意味不明です。
役員除いて、一番高い人、一番安い人で割るだけですよね。
一番安い人が2年目の奴だとして、2年目で600万なら、50代で1400万になれば、割り算すれば平均1000万ですよ。

Answer 4

三菱商事など総合商社だと海外駐在で年収3000万や4000万クラスはいます。
あとは、大手上場企業で役員の人なら4000万～1億とかざらにいます。