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即日退社、クビについて質問です。 小さな飲食店の正社員で働いており、パワハラまがいなことを受け、過呼吸になりま…

即日退社、クビについて質問です。 小さな飲食店の正社員で働いており、パワハラまがいなことを受け、過呼吸になりました。まず1ヶ月前に退職届を出すという認識だったのと、話し合いをし和解できたらいいなという甘い考えを持っていました。 オーナーに、退職する方向で考えており話し合いたいと思い、ミーティングのアポをとって伺ったところ、保険証だけ提出しお引き取りください。と言われました。 手続きは以上ですと。 ちゃんと話し合いたいと伝えたところ、業務妨害とも言われ、追い返されました。 どうすることもできずに呆気に取られ帰ることしかできませんでした。 これは自主退職になるのでしょうか。 また手続きなどについても、何も聞かされておらず連絡手段もありません。 書類など自宅に郵送してくれるなども教えていただけませんでした。 ただ、手続きは以上ですとだけ。 この場合、不当解雇とはまた別でしょう

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008

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  • そんな時こそ退職代行です。 質問者さんは一切そのオーナーとやり取りすることはありません。大丈夫です。 退職出来ます。

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