失業保険給付を再開するにあたって... ・前回失業保険を受けたのですが、1回目を貰ってすぐに就職が決まりま…

Question

失業保険給付を再開するにあたって...

・前回失業保険を受けたのですが、1回目を貰ってすぐに就職が決まりました。ただ、そこで嫌がらせを受けてしまい三週間程度で辞めてしまいました。辞める時に「他の紹介は出来ないけど、もう少し頑張れないか」と言われたのですが、碌な改善も無しに適当な事を言うので、さっさと辞めたいと思い「次の就職先が決まったので」と嘘を吐いてしまいました。

・ハロワから「退職した書類を書いて欲しい」と言われたので手続きしたのですが、当たり前ですが退職理由が「転職した為」となっていました。その時の事情が事情だったとはいえ、私も適当な事言っちゃったな...と後悔したのですが、この場合嘘を通すかハロワには正直に話すかどちらが良いでしょうか？

嘘をつく場合は「転職したは良いものの、一週間持たなかった」と説明するつもりですが、この場合もまた「退職したという書類を書いて欲しい」と言われるのでしょうか？

補足

退職した書類というのは退職証明書
の事です。職員から「連絡来てない
ですね」と言われたのですが、初回
の手続きの際は兎に角再開する時は
会社から連絡が行くんですか？

Answer 1

ハローワークに本当の事を言えば大丈夫ですよ。
辞めさせて貰えなかったので「嘘を会社に伝えました」と言えばOKです。

決まったけど辞退したでも良いですしね。
辞めた会社に連絡なんて行かないですよ。

Answer 2

ハローワークは、質問者さんの「実はウソです」の申し出にそうなのですね、分かりましたで済ませられない業務性なのです。

「ウソがウソ」の場合、不正受給の疑いを持たずに受給資格復活の手続きをしたことになるから、慎重に無職常態化の確認と裏づけをせねばならない立場で。

したがって、ウソと打ち明けるのはもちろんながらも、その後で「こういう場合の受給再開はどうなるのでしょうか？」と、自らの心配を隠そうとせずに相談なさいますよう。

先方は腕組みして考え込むかも知れないし、とりあえず質問者さんの心配を和らげる配慮に及ぶかも知れませんが、受給の再開時期には関係がないです。問いかけへの返答に従うまで…

Answer 3

ハローワークに嘘を言うと、色々と面倒になります。
そのため、ハローワークには事実を話した方が手続きがスムーズに進むでしょう。
その際に、ハローワークの方には、念のため、「会社には言わないでほしい」と伝えておいた方が良いでしょう。
余計な話をする人はどこにでもいるので、軽くでも口止めしておいた方が安全です。
雇用保険に加入していたのなら、退職証明書というより、離職票が必要でしょう。
退職時に離職票が必要と伝えていない場合は、連絡しないと送付してくれない企業もあります。