株式会社アイシンの製造ライン作業員で新卒の正社員として11年働いてき

Question

て今年の10月にストレスが原因で退職してしまいました。
来年からまたやり直したい、働きたいと思いデンソーの期間工に応募しようと思うのですが
やはり期間工から正社員になるのは厳しいでしょうか？
時期やタイミングや運などはあるでしょうが
同じ自動車グループの会社を11年も正社員として働いてきたのに辞めてしまった人間を正社員として採用するのは難しいですか？

Answer 1

元デンソー正社員です。
私がいた時は期間さんから正社員は狭き門だと聞きました。今が雇う余裕があるのか分からない前提で申し訳ないですが、
11年正社員で働いたのになぜやめたか。
と言うのをどうやってポジティブに伝えられるかだと思います。

デンソーはおじいちゃんカンパニーなので、現場の人と仲良くなるのはもちろん、
テストに受かるのもマストなので勉強をする時間を確保して下さい。
その両方をやりつつ、正社員テストで面接や聞かれたら時に、やめた理由をポジティブに伝えられるといいですね。

ストレスの下りは隠しましょう。
デンソーも社内にホットラインがあるくらいメンタル病む人わんさか居ますので。

Answer 2

>>期間工から正社員になるのは厳しいでしょうか？

もちろん厳しいです。
正社員として採用したくないから期間工として採用しているわけですからね。

期間工から正社員への登用の制度もありますが、それで正社員になるのはほんのごく一部の人だけです。期間工に正社員登用の「チャンスを与える」ための制度じゃないですからね。

>>11年も正社員として働いてきたのに辞めてしまった人間を正社員として採用するのは難しいですか？

それは関係ないです。
会社から求人が出ていれば応募できますし、他の応募者に大して不利になったりはしません。

ただ、製造ラインをストレスで辞めたのにまた製造ラインに入ったらまたストレスを抱えることになりますよ。
特に年齢を重ねると体力も落ちますし、夜勤もしづらくなって収入も下がるでしょうしね。

正直、製造業の作業員じゃない、あなたのこれからのキャリアをしっかり考えたほうが良いですよ。高卒で11年間働いたら30歳前後だと思いますが、今からでも大学進学して日本社会にとって必要な条件を手にしてはいかがでしょうか？
そして、これからますますキツくなる肉体労働の作業員ではない仕事に就くことをお勧めします。

Answer 3

何のストレスかわかりませんが、また同じような製造業に勤めて続きますか？

他の業種に変わってはどうでしょう。