賞与について教えていただきたいです。 勤続年数12年。事務職 女で

Question

す。

現在妊娠中。産休前に切迫早産になった為
休職しています。本来なら1/11〜産休だったのですが、急遽入院のため11/16〜休職することになりました。
11/16〜11/30は有給休暇を使用し、12月〜産休までは傷病手当を申請しています。

12月に冬の賞与の支給があったのですが
昨年と比べて10万以上も減額されていました。
(会社業績不振等はありません。)
算定期間は6〜11月なので、今回休んだ分に
賞与に影響は無いと思っていたのですが
12月に欠勤されたものが影響されているという事
なんでしょうか？
納得がいきません。一般的なご意見をお聞かせください。

Answer 1

賞与は過去の実際だけではなくこれからの期間に対してを加味している会社もあるので、それだけでは判断できないと思います。
査定もあると思いますし、今年と去年で元々の金額が減っている可能性もあると思います。

Answer 2

確かに私もおかしいと思います。他の方が、昨年同等だとしたら、12月からの休みが影響したのでしょうが、私にも理解できませんが、この知恵袋にも、よく会社次第と言う回答があるように、会社次第になるんでしょうね。