保険会社が初任給を引き上げたとのニュースのコメントで、 そんなに貰えるのがうらやましすぎるとか書かれている一方で そ…

Question

保険会社が初任給を引き上げたとのニュースのコメントで、

そんなに貰えるのがうらやましすぎるとか書かれている一方で

それくらいももらえないことがおかしいとも書かれていました。しかし、給料というのは売上がないと払えないわけであって、

保険に新規に加入する人はそんなにいないですよね。

保険会社としては、会社の預金や運用益から払うということですか？

そして、いくら初任給を上げたところで、売上を作れなければクビになるのではないの？それとも育てながら、成長させるの？それをする耐力があるということ？

Answer 1

国策が絡むから東洋経済新報社とグルになって印象操作をしているだけ。
普通に人気がないから高学歴の人材確保に必死。
辞める奴多いから気にするほど財源に問題なし。

Answer 2

大手は内部留保もあるし体力あるから、自動化、機械化、AI化等初期投資にも余力があるから、人間じゃなくてもできる仕事を自動化することで、人員を減らす分、一人の給料を上げる余力が出来き、要は間口はどんどん狭くなりそうな・・・・・。
また格差が広がりそうな！

私見ですが