ライフプラン手当について 会社でライフプラン手当を給与にする分、確定拠出年金に掛金する分、と自由に振り分けられるの…

Question

ライフプラン手当について

会社でライフプラン手当を給与にする分、確定拠出年金に掛金する分、と自由に振り分けられるのですが

ライフプラン手当が計5万円だとすると、
給与明細で読むとライフプラン給与＋確定拠出年金掛金の控除＝5万円になるということでしょうか？

Answer 1

考え方そうですが、
「給与明細」には、
支給欄に本俸+ライフプラン給(5万円から拠出額を引いた額)+通勤手当などが記載されますが、控除欄には確定拠出年金の拠出額は記載されず、支給・控除欄とは別に記されています。
これは会社の明細システムにもよるので違いがあるかとは思います。
画像は私の前の職場でのWeb給与明細です。共済年金があるので、拠出0の場合のライフプラン給付金総額は27,500円で、そのうち2万円を掛けていた頃のものです。このあと満額にしました。