雇用保険 失業給付についてお尋ねします、３５年務めた会社を６０歳で自己都合による退職します、 もう３年ぐらいアルバイト…

Question

雇用保険 失業給付についてお尋ねします、３５年務めた会社を６０歳で自己都合による退職します、
もう３年ぐらいアルバイト的な仕事を探してしたいと思っています、すぐに失業給付金の手続き.審査をし、受給しいて手当を3分の2以上のこして再就職（アルバイト）し支給残の70％の額の給付金をもらうか、

３年ぐらいアルバイトをしてから失業給付を受給するか悩んでいます、もちろん会社員の時の方が賃金が月１０万位多いです、
どちらが良いのか？お願い致します。

Answer 1

アルバイトで雇用保険加入なら
失業給付の日額はアルバイトの給与等の計算になりますよね。

私がある会社の昔総務にいたころ
まだ基本手当と厚生年金が併給されていた
それが3月でできなくなるとなり
ある社員が今日付で退職にしてほしいと申請
翌日付けで退職手続きをした

秋になりタクシーに乗り降りてきた男性が
3月に退職した社員でした。

片手に杖、歩くのもやっと。
2階の事務所へはかなり厳しい。

話を聞いて驚いた。
失業給付を受給し、喜んでいた。
突然の脳梗塞で半年身動き取れず。
会社のけんぽに加入していたら傷病手当金があったが国民健康保険で何もない。

健康保険の大事さと目先の金銭を取ったことをかなり悔いて私たちに注意するよう諭していました。

価値観やものの判断はその時だけでわからないものだと思い、昔話をしてしまいました。

Answer 2

前者です
一度再就職手当受け取った後3年くらいアルバイトしてもう一度失業保険貰う方がお金多く貰えるから