ボーナスの支給前に退職を伝えたら減給されますか？ 夏のボーナスの支給日は7月10日で査定期間は10月~4月です。 …

Question

ボーナスの支給前に退職を伝えたら減給されますか？

夏のボーナスの支給日は7月10日で査定期間は10月~4月です。
私は7月末に退職するため6月中旬~ 6月末までに退職を申し出る予定です。ネットで調べたら査定前に退職を申し出ると、ボーナスが減額される場合もあると書かれていました。
①6月末に退職を申し出たら査定後であるから満額もらえますか？それとも支給前だと減給されますか？
②就業規則に｢支給対象者は支給当日に在籍する者。休職中並びに休業中は支給対象外｣と書かれていたのですが、支給当日に有給消化で在籍はしていても出勤していなければもらえませんか？
③減給はどれくらいされてしまいますか？

Answer 1

①
会社の規定次第

②
支給される

③
会社の規定次第ですが、
2割〜3割は過去の判例で認められてます。

Answer 2

①ボーナスの支給は会社の規定によります。査定期間後であっても、退職を申し出る前に支給されるかどうかが重要です。退職を申し出る前に支給されれば満額を受け取ることができますが、退職を申し出た後では会社の規定によります。

②就業規則によれば、支給当日に在籍している者が対象となります。有給休暇中でも在籍しているとみなされますので、ボーナスは支給されるはずです。

③減給の具体的な額は、会社の規定や状況によります。詳細は人事部門に問い合わせることをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。